Select Page

شعبة شؤون الموظفين والتدريسيين

ان عمل الشعبة يعتمد بصوره اساسية على تطبيق القوانين والانظمة والتعليمات الخاصة بالأمور الادارية وذلك من منطق علاقة الموظف بالدولة علاقة تنظيمية تحددها القوانين والانظمة النافذة ويتركز عمل شعبة الموارد البشرية على اصدار الاوامر الجامعية الخاصة بمنح منتسبي الجامعة الاجازات الاعتيادية واجازة الوضع والولادة واجازة الامومة والاجازات المرضية ومنح كتب الشكر والتقدير لمنتسبي الجامعة ولكل من يقدم خدمات متميزة بالجامعة وايفاد التدريسيين والموظفين داخل القطر وتكليف العمداء ومعاوني العمداء ورؤساء الاقسام العلمية ومدراء الاقسام التابعة لرئاسة الجامعة ومتابعة مباشرة وانفكاك المنتسبين بعد تمتعهم بالإجازات وتوجيه التعاميم وكل ما يخص العملية الإدارية و أدارة الاضابير الشخصية للمنتسبين بما يضمن حقوقهم القانونية في العمل .

الرسالة:

العمل الدؤوب على تأمين الخدمات للمنتسبين في الجامعة لديمومة عملية التعليم والبحث العلمي المميز.

الاهداف:

ادارة شؤون المنتسبين (موظفين وتدريسيين) لضمان سير عمل الجامعة إدارياً وعلميا.