نظمت كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الحمدانية وبالتعاون مع الأكاديمية الالمانية العربية لمشاريع التعليم والبيئة ورشة عمل حضورية عن دور القائد الإداري في تجنب وفض النزاعات الوظيفية وعلاقتها بكفاءة العمل، بمشاركة عدد من منتسبي الدوائر الخدمية في مناطق سهل نينوى.
تضمنت الورشة التي حاضر فيها اساتذة من ذوي الإختصاص، محاور عدة منها أسلوب العمل الإداري وبيئة العمل، ودور التنظيم في خلق وتجنب النزاعات، وأسس ومعايير العمل وعلاقتها بالسلوك الوظيفي، مع بيان أهم الأنماط والطرق القانونية للتعامل مع النزاعات الوظيفية.
واختتمت الورشة بجملة من النتائج والتوصيات التي تسهم في رفع كفاءة المنظمات والدوائر في إدارة النزاع.
يجب عليك تسجيل الدخول لكتابة تعليق.